Същността на оценката на риска е да се идентифицират опасностите, свързани с работата, работния процес и работната среда с последващо вземане на решение за ограничаване или премахване на този риск. С това се цели намаляване на трудовите злопулуки и професионалните заболявания.
Работодателите и лицата, които за своя сметка работят сами или в съдружие, са длъжни да [...]
август 29th, 2008
Категории: Често задавани въпроси . Автор: admin . Коментари: 5 Коментара
Ако сте решили да потърсите работа извън пределите на Република България ето няколко стъпки, които настойчиво Ви препоръчваме да направите:
На първо място: Посъветвайте се с ваши приятели, които вече са били на студентски бригади или са работили в чужбина.
На второ място: За намиране на работа в чужбина използвайте услуги на регистрирани посредници за наемане на [...]
август 15th, 2008
Категории: Работи легално и защитавай трудовите си права . Автор: admin . Коментари: 5 Коментара
Работодателите са задължени да застраховат за риска „трудова злополука” работниците и служителите, които извършват работа, при която съществува опасност за живота и здравето им.. Това се прилага за работещите в предприятия, принадлежащи към икономическа дейност с трудов травматизъм равен или по-висок от средния за страната. Икономическата дейност на предприятието се определя съгласно Националната класификация [...]
август 11th, 2008
Категории: Работи легално и защитавай трудовите си права, Често задавани въпроси . Автор: admin . Коментари: 2 Коментара
Нормалната продължителност на седмичното работно време през нощта при 5-дневна работна седмица е до 35 часа. Нормалната продължителност на работното време през нощта при 5-дневна работна седмица е до 7 часа.
Нощен е трудът, който се полага от 22.00 часа до 06.00 часа, а за непълнолетни работници и служители – от 20.00 до 06.00 часа.
За ефективно [...]
август 7th, 2008
Категории: Работи легално и защитавай трудовите си права . Автор: admin . Коментари: 1 Коментар
Трудовата книжка е официален удостоверителен документ за вписаните в нея обстоятелства, свързани с трудовата дейност на работника или служителя.
При постъпване на работа работникът или служителят е длъжен да представи на работодателя трудовата си книжка.
Когато работникът или служителят постъпва за първи път на работа, работодателят е длъжен в срок от 5 дни да го снабди с [...]
август 5th, 2008
Категории: Работи легално и защитавай трудовите си права . Автор: admin . Коментари: 5 Коментара