Loading ...Според Кодекса на труда /КТ/ за положен извънреден труд се заплаща трудово възнаграждение в увеличен размер. Кодекса регламентира, че положеният извънреден труд се заплаща с увеличение, уговорено между служителя и работодателя.
Обезщетението не трябва да бъде по-малко от:
50 на сто - за работа от понеделник до петък;
75 на сто - за работа събота и неделя;
100 [...]
Трудовите отношения между работника или служителя и работодателя, както и други отношения, непосредствено свързани с тях, са уредени в Кодекса на труда (КТ). Отношенията при предоставянето на работна сила се уреждат само като трудови правоотношения.
Разпоредбите на КТ се прилагат за всички трудови правоотношения с български и смесени предприятия в страната, както и за трудови правоотношения [...]
На база на представените по-долу резултати от проведено социологическо проучване, споделете Вашите предложения за промяна на законодателството, уреждащо трудовите и осигурителните отношения.
Националният център за изследване на общественото мнение проведе експресно проучване сред 826 души, на възраст между 16 и 63 години. Социологическото изследване е направено на 8-10 юли 2008 година.
Интересен е фактът, че по-голяма част от [...]
Само за последните три-четири години от 11.8% безработицата спадна до 5.97%, което е с около 2 % по-малко, отколкото средната за ЕС. Истината е, че тенденцията в България се променя, вече има дефицит на работна ръка, а не на работни места.
Ето защо работещите млади хора или тези, които за пръв път постъпват на работа трябва [...]